سیستمهای یکپارچه شرکتهای مترو
سيستم حمل و نقل داخلیشرکت ما با بیش از 15 سال تجربه در زمینه طراحی، پیادهسازی و استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت حمل و نقل شهری، افتخار دارد. تیم ما به همراه…
سيستم حمل و نقل داخلیشرکت ما با بیش از 15 سال تجربه در زمینه طراحی، پیادهسازی و استقرار سیستمهای اطلاعات مدیریت حمل و نقل شهری، افتخار دارد. تیم ما به همراه…
1. مقدمهبا گسترش روز افزون استفاده از خدمات فناوری اطلاعات و همچنین فراگیر شدن ابزارهای دیجیتالی، هر فرد به واسطه حضور خود در فضای مجازی باعث تولید حجم زیادی از…
داشبورد منابع انسانی و تجزیه و تحلیل آن، به منظور تعیین صحیح کارکنان، با مهارتهای مرتبط، برای شغلی مناسب در زمان مناسب میباشد و این مسئله تاثیری شگرف بر عملکرد منابع انسانی در کسب و کار خواهد داشت.
با استفاده از این سیستم مدیران ارشد سازمان میتوانند به سادگی در یک محیط زیبا و غیر پیچیده ، بر شاخصهای عملکردی سازمان ، بخش و یا واحد خود نظارت کامل و به روز داشته باشند.
همانگونه که چشمها به مثابه پنجرههای روح هستند، هوش تجاری نیز همانند پنجرهای رو به تعالی سازمان است...
امروزه با اطمینان کامل میتوان ادعا کرد که استفاده از راه حل هوش تجاری (BI) قدرت رقابت پذیری سازمان را افزایش میدهد.
تمام استراتژیهای AI مبتنی بر علم داده هستند، ابزارهای قدرتمند تجزیه و تحلیل داده و ترکیب آنها با اتوماسیون هوشمند برای رفع نیازهای سازمان و ایجاد دید خاص برای مدیران بسیار حیاتی است...
داده کاوی یعنی استخراج دانش کلان، قابل استناد و جدید از پایگاه دادههای بزرگ. شاید بتوان مهمترین جنبه در معرفی داده کاوی را مبحث کشف دانش از پایگاه دادهها (KDD) دانست...
1. رويکرد سنتی ارزیابی عملکردبه طور سنتی از ارزیابی عملکرد برای روشی استفاده میشود که حقوق و مزايای کارکنان را قطعی و توجيه نمايد. بنابراين ارزیابی عملکرد ابزاری برای تشويق (افزايش مزايا…
هوش کسب و کار به مدیران سازمان کمک میکند تا تصمیمات خود را سریعتر و بهتر اتخاذ کنند و بر اساس اطلاعات صحیح، عملکرد درست و سنجیدهای از خود نشان دهند...