صنعت بیمه، یکی از قدیمی‌ترین صنایع در جهان است و بر اساس پیش‌بینی‌های متخصصین این حوزه، در سال ۲۰۳۰، صنعت بیمه دستخوش تحولات گسترده‌ای در سطح فناوری اطلاعات و خدمات نوین خواهد شد.

داشبورد منابع انسانی و تجزیه و تحلیل آن، به منظور تعیین صحیح کارکنان، با مهارت‌های مرتبط، برای شغلی مناسب در زمان مناسب می‌باشد و این مسئله تاثیری شگرف بر عملکرد منابع انسانی در کسب و کار خواهد داشت.

با استفاده از این سیستم مدیران ارشد سازمان می‌توانند به سادگی در یک محیط زیبا و غیر پیچیده ، بر شاخص‌های عملکردی سازمان ، بخش و یا واحد خود نظارت کامل و به روز داشته باشند.