کمک ارزیابی عملکرد برای ایجاد فرهنگ سازنده و مثبت در سازمان
کمک ارزیابی عملکرد برای ایجاد فرهنگ سازنده و مثبت در سازمان ما در این مقاله شرح میدهیم که چگونه به کمک ارزیابی عملکرد برای ایجاد فرهنگ سازنده و مثبت در…
کمک ارزیابی عملکرد برای ایجاد فرهنگ سازنده و مثبت در سازمان ما در این مقاله شرح میدهیم که چگونه به کمک ارزیابی عملکرد برای ایجاد فرهنگ سازنده و مثبت در…
با استفاده از این سیستم مدیران ارشد سازمان میتوانند به سادگی در یک محیط زیبا و غیر پیچیده ، بر شاخصهای عملکردی سازمان ، بخش و یا واحد خود نظارت کامل و به روز داشته باشند.
امروزه با اطمینان کامل میتوان ادعا کرد که استفاده از راه حل هوش تجاری (BI) قدرت رقابت پذیری سازمان را افزایش میدهد.
این سیستم با استفاده از مدل BSC کلیه شاخصهای سازمان را با اهداف موجود در نقشه استراتژی سازمان در ۴ منظر رویکرد BSC (با قابلیت افزایش و تعریف منظرها) مرتبط مینماید. در این سیستم نقشه استراتژی سازمان شامل اهداف و ارتباطات بین آنها در ۴ منظر تعریف شده و مضامین استراتژی در نقشه استراتژی شکل میگیرد.