پایگاه دانش

Layer 18

مقالات تخصصی BI و تجربیات آزموده

داشبورد منابع انسانی

داشبورد منابع انسانی و تجزیه و تحلیل آن، به منظور تعیین صحیح کارکنان، با مهارت‌های مرتبط، برای شغلی مناسب در زمان مناسب می‌باشد و این مسئله تاثیری شگرف بر عملکرد منابع انسانی در کسب و کار خواهد داشت.

ادامه مطلب »

رویکردهای ارزیابی عملکرد

۱. رویکرد سنتی ارزیابی عملکرد به طور سنتی از ارزیابی عملکرد برای روشی استفاده می‌شود که حقوق و مزایای کارکنان را قطعی و توجیه نماید. بنابراین ارزیابی عملکرد ابزاری برای تشویق (افزایش مزایا و پاداش) و یا تنبیه (کاهش مزایا و پاداش)

ادامه مطلب »
دریاچه داده,دریاچه های داده,دریاچه داده ها,data lake

دریاچه داده (Data Lake) چیست

داده‌ها برای کسب‌وکارهای مدرن بسیار مهم‌اند. این سازمان‌ها داده‌های گسترده و متنوعی دارند که می‌خواهند تا حد امکان از آن‌ها استفاده کنند. یک دریاچه داده می‌تواند به عنوان مخزنی واحد برای ذخیره داده‌ها در سازمان‌های داده‌محور عمل کند. اصطلاح «دریاچه

ادامه مطلب »

جدیدترین مطالب و اخبـــار فناوری